Vil du være med til at styrke kvinders adgang til magt, ledelse og indflydelse i samfundet, og bygge et stærkere felt sammen med andre? Kvindekompagniet søger lige nu nye bestyrelsesmedlemmer, der vil være med til at styrke kvinders adgang til magtens rum.
Hvem er vi?
Kvindekompagniet arbejder for et Danmark, hvor flere kvinder har reel indflydelse på de beslutninger, der former vores fælles fremtid.
Vi gør det ved at bygge den infrastruktur, der gør hele feltet stærkere. Derfor forbinder vi aktører, samler og omsætter viden og skaber rammer for fælles handling.
Hvad forventer vi af dig?
Vi søger bestyrelsesmedlemmer, der har lyst til at tage aktivt ansvar og være med til at bygge organisationen og vores tilgang op. Alle i bestyrelsen har konkrete arbejdsopgaver, enten i et af vores tre tema-spor eller i organisationens fælles opgaver, ved at:
- bidrage aktivt til den strategiske udvikling og de fælles beslutninger
- samarbejde, dele viden og hjælpe med at skabe fremdrift på tværs
- bidrage med dine faglige kompetencer, dit netværk og dine perspektiver
- være med til at udvikle en organisation, hvor ambitionerne er høje, og ressourcerne skal bruges klogt.
Hvor meget tid skal du bruge?
Regn med ca. 10-15 timers selvstændigt arbejde om måneden. Mængden svinger alt efter dit ansvarsområde og de aktuelle opgaver. Derudover holder vi 6-8 bestyrelsesmøder om året á 2,5 time (eftermiddag/aften) og et årligt heldagsseminar. Møderne er både strategiske drøftelser og arbejdsmøder, og der er mødepligt.
Hvem leder vi efter?
Vi søger mennesker, der deler vores ambition og har lyst til at gøre den til konkret forandring. Du behøver ikke være enig med os i alt eller have en bestemt faglig baggrund. Men vi forventer, at du:
- Har et tydeligt ligestillingsengagement. Du ser kvinders adgang til magt og indflydelse som et vigtigt demokratisk og samfundsmæssigt spørgsmål.
- Tænker i strukturer og løsninger. Du er nysgerrig på de mekanismer, der former adgangen til magt, og på, hvordan de kan ændres.
- Er konstruktiv og samarbejdsorienteret. Du vil bygge broer, finde fælles grund og skabe alliancer på tværs af organisationer, sektorer og perspektiver.
- Tør udfordre og blive udfordret. Du kan stå fast på en ambition, stille kritiske spørgsmål og indgå i en åben og respektfuld dialog.
- Tænker ud over din egen organisation. Du motiveres af at styrke hele feltet og skabe værdi, som ingen enkelt aktør kan skabe alene.
De konkrete fagområder, vi særligt leder efter er:
- Tech og softwareudvikling – du kan tænke i softwarearkitektur, sætte teknologisk retning og konkret være med til at udvikle Kvindekompagniets alliance-platform til en robust, skalerbar og brugervenlig digital infrastruktur.
- Fundraising – du kan identificere relevante fonde og bidrage til at skrive ansøgninger, der kan sikre finansiering til vores projekter og udvikling.
- Opbygning af frivillige organisationer – du har erfaring med at skabe rammer, engagement og strukturer, der får frivillige fællesskaber til at fungere og vokse.
- Events og arrangementer – du kan bidrage til at udvikle koncepter for events og omsætte gode idéer til arrangementer, der samler mennesker og skaber værdi.
Du skal selvfølgelig ikke kunne alt. Vi søger personer med forskellige kompetencer, som tilsammen kan styrke vores arbejde, og du kan sagtens være den rette, selvom du kun kan sætte hak ved én af ovennævnte fagområder.
Hvad får du til gengæld?
Du bliver en del af et ambitiøst fællesskab, hvor du får mulighed for at præge en spirende organisation i sin udvikling, bringe dine kompetencer i spil og være med til at skabe forbindelser og løsninger med potentiale til at gøre en stor forskel for Danmark og alle landets aktører i ligestillingslandskabet.
Vi tror på, at det bedste arbejde opstår, når man har det godt sammen. Derfor gør vi meget for, at arbejdet er sjovt og givende. Vi er et fællesskab, der rummer og motiverer og hepper på hinanden, og selvom vi har høje ambitioner, møder vi hinanden som hele mennesker.
Din ansøgning: Kort og godt
Skriv max 10 skarpe linjer om din motivation for at deltage i Kvindekompagniets bestyrelsesarbejde og send det, sammen med dit CV, til lisbeth@kvindekompagniet.org, senest den 19. november 2026, gerne før. Vi holder samtaler med kandidater i ugerne derefter.
Vi leder efter mennesker, der ikke kun vil tale om forandring, men være med til at skabe den.
