Forfatter: admin

Da vi mødte Julie Bruun første gang i Kvindekompagniet x NextGen, havde hun overtaget sin fars livsværk, CP, og var godt i gang med en modernisering af virksomheden.

Simone Donbæk er tredje generations ejerleder i LEDON A/S, der producerer legepladser og legeredskaber.

Lisbeth Odgaard Madsen er optaget af diversitet – både privat og professionelt.

Mange iværksættere starter med en god idé, som på et tidspunkt vokser sig så stor, at det bliver aktuelt at ansætte andre i sin startup, og pludselig skal man så også til at være chef.

Et eksamensprojekt på Aarhus Universitet var i 2016 startskuddet til det, der nu er den prisvindende virksomhed Manigrip, som specialiserer sig i hjælpemidler til gigtpatienter.

Lysten til selv at bestemme og ikke blot være en lille brik i store beslutninger var en del af motivationen, da Stine Mølgaard Sørensen blev iværksætter.

Ambitionen er at bygge et globalt læringsfællesskab med CanopyLAB’s digitale og sociale platform.

Efter en mangeårig karriere inden for strategi og kommunikation har Helene Aagaard kastet sig ind i kampen for diversitet på arbejdspladserne.

Jeg elsker det! Så kort kan det siges for Amelie Toft, der nyder sin tilværelse som solo-iværksætter.

Om man er kvindelig eller mandlig iværksætter, er egentligt ikke så afgørende for Lisa Dalsgaard, der i 2016 vandt prisen som Årets kvindelige iværksætter.